近日，波音公司与美国国家航空航天局（NASA）的协商取得了一定成果，成功挽救了其登月火箭项目中原本计划削减的400个岗位中的半数。这一消息为原本笼罩在裁员阴影下的员工带来了一丝曙光。

近日，波音公司与美国国家航空航天局（NASA）就登月火箭项目裁员问题进行了协商，并取得了一定成果。原本计划削减的400个岗位中，有一半得以保留，这为笼罩在裁员阴影下的员工们带来了一线希望。此前，波音公司太空发射系统（SLS）火箭项目经理大卫·达奇尔在一次紧急会议上宣布了裁员计划，这一消息引发了广泛关注和讨论。

快科技2月13日消息，据报道，波音公司在与美国国家航空航天局（NASA）进行谈判后，成功保留了其登月火箭项目之前考虑裁减的400个工作岗位中的一半。波音公司副总裁兼太空发射系统（SLS）火箭项目经理大卫·达奇尔（David ...

近日，波音公司与美国国家航空航天局（NASA）经过一系列磋商，成功挽救了其登月火箭项目中原本计划削减的400个岗位中的一半，这一消息引起了广泛关注。 太空发射系统（SLS）火箭项目经理、波音公司副总裁大卫·达奇尔近期召集了所有参与SLS计划的团队成员 ...

据悉，波音公司在与美国国家航空航天局(NASA)展开谈判后，成功保住了其登月火箭项目中原本计划裁减的400个工作岗位中的200个。

在新的一年之初，波音公司再次陷入了巨大的困境之中。据美国科技媒体Arstechnica的最新报道，备受瞩目的美国太空发射系统（SLS）火箭项目可能面临被强制取消的命运。作为该项目的主办方，波音公司计划在今年4月前对其太空发射系统团队进行大幅裁员，预计 ...

他们认为，将SLS火箭计划用于首次登月任务可能会阻碍整体进展。原因在于，像波音这样的大型承包商可能会受到激励，放慢工作进度，并通过成本加成合同尽可能长时间地获取更多资金。这种担忧进一步加剧了关于SLS火箭项目未来的争议。

在会议中，波音公司负责太空发射系统（SLS）火箭项目的副总裁兼项目经理大卫·达奇尔向800名团队成员传达了准备裁员的消息。这次会议异常仓促，仅提前一小时通知，且会议全程仅持续了6分钟。会上，达奇尔未对任何提问作出回应，仅表示由于火箭合同可能于3月终止，公司不得不采取裁员措施。

裁员潮退去，波音保留登月火箭项目一半岗位，对波音、NASA和航天领域都是积极信号。