如果你想搞定一块业务，想晋升管理层，带领团队负责一个领域的话。 基本门槛是把任务一步步的拆解，然后搞出标准化、流程化的东西。 然后带着一些外包岗、毕业生，把一些事搞定了，且让领导看见。 那你就进入了领导者的候选名单。