2021年4月1日 · STAR 模型代表了一个完整事件的四个要素，即 situation(情境)、target(目标)、action(行动)、result(结果)。 STAR 模型是 行为性面试 当中考官提问的四个方面，我们将其 …

所谓STAR原则，即Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和 Result （结果）四个 英文单词 的首字母组合。STAR原则是 结构化面试 当中非常重要的一个理论。S指的是situation, …

The STAR method is a powerful tool for leaders, but it can be used by anyone in your organization. We’ve integrated STAR across DDI’s foundational leadership development …

2024年11月2日 · STAR原则，全称情景、任务、行动、结果原则（英语：Situation, task, action, result，直译：情景、任务、行动和结果），是一种行为面试方法。 STAR原则有时会扩展为 …

2022年11月29日 · STAR 是由四个字的英文字首组成，分别是情境 (Situation)、任务 (Task)、行动 (Action) 以及结果 (Result)。 以下我们以「过去是否因为其他同事表现不好，影响到你的工作进 …

2023年5月11日 · STAR法的STAR是Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字母组合，有4个步骤流程，可用于结构化面试、简历填写 …

star模型帮助面试者以一种清晰、有条理的方式回答面试问题，使面试官更容易理解和评估候选人的能力和经验。 本文结合boardmix博思白板来为你详细介绍STAR模型的基本内容、在面试中 …

今天，围绕如何正确的在案例中运用star原则，我们邀请了《培训》杂志融媒体特约作者柏奕晗，看看他的使用之道。 通常我们期望通过整理案例实现以下两个目标： 复盘：具体看看过程 …

非常经典的star模型是一个经验萃取经常会用到的模型。 你会在三个场景用到这个模型： 自我经验萃取时，借助star模型梳理典型事件的来龙去脉； 作为经验萃取师萃取业务专家经验时，使 …

思考问题的方式方法有多种，今天分享一个常用的STAR模型，STAR分别代表的是situation（情景）、task（任务）、action（行动）、result（结果）。